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直播吧07月23日讯 据西媒okdiario报道，皇马对罗德里🔬戈要价降至8000万欧，下🍲周将与利物浦谈判。

该西媒表示，皇马正在等待🐊利物浦的电话，这通电话很⚡可能在下周到来，红军已🌀成为签下罗德里戈头号热🍝门竞争者。利物🏺浦准备在完成迪亚斯的转会后📺，立🎖即向皇马提交对🛷这位巴西前锋的报价。

虽然安切洛蒂过去两个赛季始📔终让罗德里戈📟担任主力，但新帅阿隆索早已用行🕢动以及含蓄⛪的言辞表明该球员并不在其计划中。

皇马绝不🕤会贱卖罗德里戈，准备为这位巴西球员标🌜价8000万欧元。由于🍡他本赛季表现低迷，皇马很明白此前1亿欧的👲要价是不切实际的。

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中新网北京8月22日电(记者 谢艺观)22日，A股三大指数集🥓体收涨，沪指突破3800点，续创10年新高。　　截至收盘，沪指涨1.45%报3825.76点，深成指涨2.07%报12166.06点，创业板指涨3.36%报2682.55点。沪深京三市♐全天成交额25788亿元，较上一交易日大🤥幅放量。沪指日K走势图。截图自同花顺。　　盘面上，半导体板块领涨，海光信息、寒武纪-U、成都华微、盛美上海等🔆相关个股涨停；教育、证券等行业板块亦🏆涨幅居前。半导体相关个股表现。截图自同花顺。　　概念板块方面，AI、芯片概念迎来大爆发，中国AI 50、MCU芯片、汽车芯片、存储芯片等🔜表现亮眼。涨幅居🕰前的概念板块。截图自同花顺。　　渤海证券研报认为，在行情的连续发展过🖊程中，市场的赚钱效应😓已经形成，这有利于流动🏧性的正反馈，并推动市🗜场的估值提升过程，在市场不🦌出现加速赶🗽顶或其他明显流动性拐点信✊号前，行情中期或维持温和🏡上涨趋势。(完)【哪🕡个平台片源最全】杭锦后旗案🥊例实录：中山网🥕如何用尾数分布解决东方影院1600df难题，感官与情感的双重冲🌸击效果震惊业界近日，多地💟调整最低工资标准。　　北京：9月1日起，最低工资标准上调至2540元　　近日，北京🏀市人力资源和社🎵会保障局发布《关于调整👦北京市2025年最低工资♐标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　·月最低工👕资标准由每月2420元调整为2540元；　　·非全日制从业人员😑小时最🖤低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。　　湖南：最低工资🍴标准为2200元、2000元、1800元，9月1日起执行　　湖南省人🎁社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工资🤩标准的通知》，从2025年9月1日起，调🧐整全省最低工资标准。　　·月最低工资标准(适用于全日制劳动🕊者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　·小时最低😾工资标准(适用于非全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最低❓工资标准包🐈括劳动者个人应📕缴纳的各种社会保险费。各市州可根🚰据实际情况选定⏰本地区适用的📎月最低工资标准和🙊小时最低工资标准，并报省厅备案。　　多🛁地已上调最低工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资🥤源和社会保障🍕局发布《关于调整🛢本市最低工资标准的通知》，从2025年7月1日起，调整👨最低工资标准。　　1.月最低工资标准从😇2690元调整到2740元。下列项目📣不作为月最低工🔱资的组成部分，由用人单位另💼行支付：　　·延长工作时间的工资💳。　　·夏季高温津贴、中夜班津贴及有毒🚚有害等特殊工🧜作环境下的岗位津贴。　　·伙食补贴、上下班交通费补👋贴、住房补贴。　　·个人🥩依法缴纳的社会保险费😬和住房公积金。　　2.小时最低工👜资标准从24元调整为25元。小时🏥最低工资不包括个人和🈲单位依法缴纳🈵的社会保险费。　　3.月最低😜工资标准适用于全日⚾制就业劳动者，小时最低工👇资标准适用于非全日制📕就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮🚻族自治区人民政府发布《关于调整全区📪最低工资标准的通知》，决🌸定对全区最低工资标准进行🥄调整，调整后🚍的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。　　调整后，广西全日制用工月最低工资📛标准分为三类2200元、2040元和1870元，非全日制用🏊工小时最⤴低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最💧低工资标准，本次调整⏹后保留四个档，月最低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档🤤平均值年均增幅4.03%。　　非全日制用工小时🔠最低工资标准参🗽照月最低工资🎣标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均🌚增幅4.1%。　　什么是最🦃低工资标准？　　最低工资🕙标准是指劳🤫动者在法定工作时间或依法🌚签订的劳动合🐎同约定的工作🥘时间内提供了正常劳动🚀的前提下，用人单位⏸依法应支付的最低劳动报酬。　　正常劳动是🗺指劳动者按依法签🌞订的劳动合同约定，在法🔣定工作时间或劳🌂动合同约定的工作时间内从事的劳动🙏，劳动者依法💥享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等🤸国家规定的假期，以及🏆法定工作时间内依🎪法参加社会活动期间，视😷为提供了正常劳动。　　1.最低工🥝资标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🧖常劳动的情况下，最低工资标准🦗不包含以⛷下三项内容：　　✅延长工作🌨时间工资；　　✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊⛺工作环境、条件下的津贴；　　✅法律、法规和国家规定🍯的劳动者福🤝利待遇等。　　注意：有❕些地区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时📕候存在一些差异。　　2.最低工资标准有哪些形式🛠？　　最低工🏦资标准一般采📄取月最低工资标准和小时最低工资🏈标准的形式。　　✅月最低工资标准：适用🛬于全日制就业劳动者；　　✅小🈯时最低工资标准：适用于非🏅全日制就业劳动者。　　低😶于最低工资的情形　　根据各地工资支付条例及最低工资📅相关规定，在特定情况下，用人单🏡位可以按照低于最低👉工资标准的工🎍资水平支付劳动者工资。主要包括🍻以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病💉或者非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付📸病假工资可以低于🚏最低工资标准。全国绝大🔺多数地区执行的标准为不低😲于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🤟济困难、或者与劳🔵动者协商一💄致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低🌎于最低工资标准支付劳动🏓者待岗工资或者基本👡生活费。一般情况下待🕚岗工资不得🎵低于最低工资标准的80%，部分省市🤜按照当地基本生活😉费或者失业保险金计算。　　3.事假或者🎯旷工按天扣除工资后🌶可低于最低工资　　因劳动者在事🚿假期间或者🗓劳动者无故旷工的，用人单位可📪以扣除相应天数的工资，支🔟付的工资可以低于最低🧦工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🦎可能会出现某月🏹收入低于最低📰工资甚至为零的情况，如销售人员的🏫工资可能存在某月🌧提成数万，但🚗个别月提成为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不🚰支持其对低于🛰最低工😕资的月份进行工资补足的诉🚶讼请求。　　按照年🙀薪支付报酬的，用人单位可以🎙与劳动者约定个别月的🤷工资低于最🆓低工资标准。　　此外，若劳动🍋者给用人单位造成经济损失，单位按🌧照劳动合同的🏮约定以及依法制定的规章制度🐮的规定从🛏工资中扣除赔偿费后，劳动😉者工资可能低于最低工资标准。　　来源：中新社微信公众🍼号综🐖合自各地人力资💑源和社会保障厅、中国会计报、中国政府😽采购报等邵友濂最新连载《（成都世运会）中国体育代表团36金居双榜榜首 创世运会参🤗赛最好成绩》上线引发热议。8月23日，美职篮（NBA）洛🔱杉矶快船球员科怀·伦纳🛃德抵达四川简阳，开🔐启其亚洲行行程。图为科怀·伦纳德(左）抵达四川🎅后召开新闻发布会。中新社记者 张浪 摄　 图为科怀·伦纳德抵达四🍟川后召开新❤闻发布会。中新社记者 张浪 摄图为科怀·伦纳德(中)抵达四川😙后召开新闻发布会。中新社记者 张浪 摄图为科怀·伦纳德(左3)抵达四川后🚱召开新闻发布会。中新社记者 张浪 摄图为科怀·伦纳德(右)召开新闻发布会后离🕹开现场。中新社记者 张浪 摄

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李元昊/颜元/田崎敬浩/杨芳灿

（青岛日报／观海新闻记者 吉野）