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顶级的中锋🤘任何球队都需要，甚至越是豪🏅门球队越是需要这个类🕗型的球员，在破密🥍集防守的过程当中可以起⚽到最大的效果。如今的曼📲联虽然已经不是顶级豪门，至少从实力和成绩🐎来看，他们只能算是英超中🏔游的球队，但是他们也需要有🧣一个新⏭的中锋加入，球队在已经🥒签下了库尼亚和姆贝🏻莫的情况下，如果不在中锋🆑的位置上进行补强，锋线💥的进攻火力是大打折扣的。

不管是姆贝莫🏓还是库尼亚，都具备一脚🔫传球的能力，两人在边路的能力无⛅需质疑，但是如果无法🖖和中路形成联动，曼联锋线无法打🏏出交叉火力🤨的效果，球队的进🐪攻是会受到影响的。如今曼联锋线的🐃位置上是霍伊伦德和齐尔💫克泽，两人虽然都让曼🐰联支出了不少的转会费🗯，但是🔝他们在曼联的阵容当中都没🌑有打出太好的效果，阿莫林🚮也不敢指望他们在新赛季能⬆够加入到争夺🛥欧冠名额的行⛄列当中。

所以🚂曼联在转会费预算充足的情🚾况下，还是需要在🔐中锋的位置上🕜进行补强的，9号位球员✈是阿莫林阵容当👬中非常关键的一员，不过合适🦎的目标却并不是很多。如今转🎊会市场上的多名🏫射手都已经确认了自己的🚧未来，奥斯梅恩去了加➿拉塔萨雷、约克雷😥斯去了阿森纳、埃基蒂克去📞了利物浦，这些球员都曾经和❎曼联产😆生过联系，但是无一例🐹外都被球员所拒绝，曼联没有足够的吸😏引力和🗡他们进行竞争。

据英格兰媒体《每日电讯报》的消息，曼联再次尝试了签🏜约维拉射🦌手沃特金斯，但依🐧然没有取得任何进展，这位身价4000万欧元的英格兰射手🕗被视为非卖品，球员🍆加盟曼联的想法也变得不再🍟强烈，这笔交易达成😬的可能性并不是很大。曼❇联再次被拒绝的背后是⛩球队成绩的下滑，以及漫长重建🐄期却没有取得效果，让很🎾多球员都不再选择相信曼联，这才是对俱乐😙部引援影🈷响最大的问题。

至于伊萨克，虽然有可能离队，但是曼🔔联没有欧冠，没有足够预算的🎏情况下是很难🚐完成签约的，球队更加现📸实的选🍪择是效力于切尔西的杰克逊。不过，这笔交易依🌿然被切尔西标出了8000万英镑的转🛀会费，他们认📣为埃基蒂克都能卖出9500万欧元的高价，杰克逊🏋也完全可以📚达到同样的水平，如果💢切尔西坚持这个报价的话，曼🍙联或许只能去尝试一下努涅斯🤴这个级别的球员了。

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中新网北京8月26日电 (陶思阅)8月26日，第六届“善用资源日”开放活🎙动在北京举办。活动介绍了工程建🍈设材料创新成果在国内外🛰应用的例子。中国工程院♿院士彭寿认为，中国工程“走出去”不只是做“包工头”，而是要把中国的👗技术、标准带到世界。　　当前，中国新🍽材料发展已从“解决问题”为主的规模扩⏭张阶段，向满足国家🏒重大战略需求、提升国际竞争力的高♉质量发展阶段🔑转变。　　活动包🎂含的创新成果展分为🚮房建装修、能源工程、交通市政、工程技术服务四🍴个领域，展示😌了工程建设领域的100余项重大成果与应🥍用案例。例如，能让混凝⛽土裂缝“自愈”的水泥、能发电的玻璃、重🍼量轻强度高的立体织物等。　　中国🤱中铁股份有限公司党委常委、副总裁黄🖲超分享，该公司在智利💪和摩洛哥承建🖥的铁路道岔已使用特种材料，该材🐃料具有高一致性、高纯净度、高稳定性的优势，能克服常规💁道岔寿命短、维护频繁的问题，有效降低全⛎生命周期成本。　　“我们建🍅设了一批境外‘亿元’利润平台，分别在尼日😫利亚、埃及、伊拉克和沙特阿拉伯🐜。”中材国际总裁朱兵说，在“十四五”期间，公司利润总额🕸增长178%。　　据朱兵介绍，中国工程“走出去”，致力🈯于提供研发、装备、工程、运营、投资、供应链🏘管理等全过程系统解决方案。在土耳其、马来西亚、刚果(金)的一批海外示🕗范工厂🖖装备国产化率达到100%，推动中国从👱全球水泥装备最大进口国👃转变为最大出口国。　　此外，中国建🛏材集团还与艾哈迈德·贝洛大学成立了🐕中非绿色建材🍄联合实验室，带动绿色低🍀碳技术及新材料产业落地尼日利亚🃏，助力非洲建材🤖行业绿色🔚可持续发展。(完)志田紗💑希事件持续发酵，引发舆论关🥫注集中资源🤠力量护航高校毕业生就业　　从校园到职场 就业服务不断线(高校毕业😅生就业服务在行动)　　高校毕业🤥生等青年就业关⌚系民生福祉、经济发展和国🎫家未来。今🦕年我国高校毕业生规模再创🔠历史新高，达1222万人。人力资源💬社会保障部门以实施😪高校毕业生等青年就业⛷服务攻坚行动为🕔抓手，重点做好集中🔤亮出服务清单、集😩中开展精准服务、集中推送岗位信息、集中组织培训见习、集中开展困难帮🌶扶等工作。　　2025年高校毕业生👶等青年就🏚业服务攻坚行动从7月启动，将延续至12月。各地各部门推出🍹哪些服务，取得了怎样的效果？记者进行了采访。　　牵线搭桥，精准对接需求　　“大学毕业后，我投过30多份简历，但始终🌰没找到合适的岗位，在家待业了一段时😘间。”家住浙江绍兴市越🌗城区的陈佳说，在她焦虑迷茫时，越城区皋👘埠街道人力社🐩保平台打来了电话，并根🚙据她的专业情况和求职意向，推荐了多♐个就业机会。如今，陈佳入职一家制😦造业企业🥖从事行政专员：“感谢🚌平台帮我找到满意的工作。我现在👋上班的企业离家近，还能享受政府的人才补贴。”　　“我🕗们会给辖区内的离校🔕未就业高校毕业生逐个打电话沟通，提供岗位推荐、职业介绍、政策宣传等服务。”越城区🎩人力资源和社会🌴保障局工作人员孟东🐊蓝介绍，目前，越城区已帮💙助近2000名毕业生就业。　　今年以来，绍兴市🔓将离校未就业高校毕业🏀生纳入“重点群体就业帮扶在🔍线”数字化平台，对7300余🚮名本地毕业生开展帮扶；已举办高校🏈毕业生招聘活动290余场，达成就业意向4万余人。　　为全力做好💛高校毕业生等⤴青年就业工作，各地☔人力资源社会保障部💝门推出一系列举措，为就业双方牵📼线搭桥，实现精准对接。对登记的未就业🍓高校毕业生，建立实名台账，主动联系🔧了解他们的求职意🐚向和需求；密集举🧠办百日千万招聘、全国城市联合🎭招聘、金秋招聘月、国聘🙏行动等系列线上线下🕎招聘活动，为毕业🏝生提供充足的岗位信息；聚焦低保家庭、零就业家庭、防止返贫监测🔑对象家🐺庭以及残疾等困难毕业生，开展结对帮扶，制定个📰性化帮扶方案，优先推荐岗位、优先组织培训见习、优先提供职业指导，做到“一帮到底、不落一人”。　　多措并举，积极稳岗扩岗　　今年以来，广大企业发挥吸纳🉑就业的🍛积极性主动性，多措并举稳🎨岗扩岗。　　华为开放60余类岗位，今年拟招🤫聘应届毕业生1万余人，同比预✅计实现两位数增长；京东在3年累计向🕉在校生提供5万多个岗位的基💨础上，面向2025届毕业生再👒提供1.8万余个岗位……这背后，是🌗各地积极加力岗位挖潜，加大惠企支持力🥎度、优化为企招聘🐂服务、加强招工用🃏人保障。　　“我💿们今年聘用了5名毕业生，政府按每人1000元标准给予👝企业一次性扩岗补助。”广东广州某供应链科🚐技企业人🔝事部经理表示，补贴政😱策降低了企业运营成本，有效💑缓解了企业用工压力，为民营🎖企业发展注入了动力。　　广东省印发方案😗，引导中小企业稳定和🏖扩大岗位。据悉，2025年上半年，广州全力推进🛂一次性扩岗补助政策落地见效，累计发🚧放一次性扩岗补助资金1916.4万元，带动高校👣毕业生和失业青年🌏就业超1.9万人。　　金融助企力度加🎬大，一次性扩岗补助、国企一🚱次性增人增资等延续实施……一系列支持✖政策加快落实落地，给予企业稳岗🍎扩岗更多支持。　　高校毕业生等青👭年是创新📀创业的生力军，支持🌭他们创业有利于更🛄好发挥创业带动就业的倍增效⭐应。　　今年以来，为给高校毕业生📬等青年营造良好的创⛓业环境，各地人力资源社会保障〰部门采取多💕种措施：加力落实创业担保🦇贷款政策，对符合🏹条件的高校毕🏾业生等青年创业者给予最🌴高30万元的政府🕯贴息贷款，对小微企业给予最⏪高400万元的贷款，对于首次创🚵业的高校毕业生等青年，符合条件的还🆓可以申领一次性创业补贴；统筹创业孵化载🐃体建设与产业园区建设，向毕业生⏺等青年创业者提供低🐶成本的场地支持，政府投🏮资的创业载体场地优🌾先向高校毕业生等重点📻群体免费提供；推广创业💹训练营，支🎳持地方开展特色创业培训，落实培训补贴；建设覆盖城乡的创业🔐服务网点，发展“家门口”的“创业陪跑空间”，提供全方😈位全周期的创业服务。　　加强培训，技能照亮前程　　近期，国务院就业促进👚和劳动保护工作🕤领导🍉小组印发关于开🌅展大规模职业技能提升培训行动🛰的指导意见，围绕高👢校毕业生等重点群体，持续加强职业技🥡能提升培训。人力资源社⛵会保障部等也在大力实施“技能照亮前程”培训行动。　　山东创新推出“校园微培训 技能促就业”项目试点工作，锚定低空经济、数字经济、绿色经💇济等新兴产业发展需求，在43所省属高校和🚑技师🕯学院精心遴选了85个“微培训”项目，重🔈点开发了无人机驾驶、互🤓联网营销等就业前🏠景广阔的课程。项目已审核开班40个，吸引了1800多名高校学生👞积极参与。　　在青岛市🥗人力资源社会保障局指导下，青岛港湾职业技术🐊学院获批该⛰项目试点单位，学院2023级学生王😂升法便是一名受益者。王升法🍮依托学校提供的培训资源，刻苦训练，成功考🏈取了国家认可的证书。凭借这张“含金量”十足的证书，加上自身过硬的🥉综合素质，王升法顺🔧利加入青岛港团队。　　各地组织新业🍑态、新职业等专项培训，并推广求职能力🎅实训营，涉及简历撰写、企业参观、跟岗锻炼等，有力提🚤高了高校毕业生的择业就🤥业能力。　　在辽宁，以“技能照亮前程 匠才助推振兴”培训行动为牵引，面向🍘符合条件的高校毕业生🌔等青年群体，精准打⏸造最长不超过6个🥂月的专业转换培训项目；在江苏，开发适合高🎣校毕业生🚨参加的新职业培训，推进产教评🦉和就业深度融合，按照“校企共建、周期式培养、师徒制管理”方式，定制化🛸精准培养人才；在陕西，面向高校毕业🧡生的“职业📓培训进校园”活动开展，鼓励培训机构进🖐校园，开展与求职就业😳密切相关的培训。　　不断线、有温度的就业服务将不断深化，促进高校毕业生🍺等青年早就业、就好业。　　本期统筹：张佳莹　　版式设计：张芳曼　　本报记者 邱超奕 姜晓丹 李 蕊　　《人民日报》(2025年08月26日 第 04 版)赶快行动吧！福彩3D太卷了？添加客服进群拿🐥下老用户⤴送续期大礼包中新网太原8月26日电 (高雨晴)“诚邀各位院士、专家、青年博士，与太原一起，唱响新时代的‘人到太原好风光’。”太原🌛市委副书记、市长范兆森26日表示。　　当日，“智汇山西”太原专🙂家人才夏令营系列活动暨2025“青年博士太原行✒活动”在山西太原启动，吸引来自全国各🥗地的💄百余名院士专家和青年🐿博士参加。26日，“智汇山西”太原专家人才夏令营系🎮列活动暨2025“青年博士太原行活动”在山🆕西太原启动。高雨晴 摄　　开幕式上，范兆森介绍了太原宜居宜💬业宜游的良好环境和⬜发展平台。他表示，近年来，太原市锚定🐓建设国家区域🧞中心城市，强化科技、高校、产业、环境等比较优势，全力打造🥣具有中心城市特点的人🚷才引聚平台。“诚挚邀⚓请大家深入太原走一走、看一看，亲身体验这里的🍠发⚾展机遇与城市魅力。”　　太原市委常委、组织部部长胡坚🚑介绍，近年来，太原🤳市实施重点产业项目“揭榜挂帅”，吸引更多科🦈技成果落地转化，今年5月总投资5亿元、凝练25个项目，目前已收到38家全国高校院所🛰100多个团队参与揭🕘榜。当日，重点选取10个项目进行签约。　　据了解，此💩次系列活动包含启动仪式、专家研讨及⛄实地调研、博士讲坛、“青年博士太原行”活动、科学家精神👾进校园等7项内容。　　“去年10月，我有幸参加了‘人👴到山西好风光’北大宣介活动，活动现场360度环绕的😎企事业单位展台，让我感受到太原筑巢引🤒凤、广🐏纳贤才的满满诚意。”来自北京❤大学城市与环😿境学院的牟伟豪说，作为高校在读➕博士生，希望能💹和同学们并肩作战，一起做🌿并州创新的赋能者、生态守护的参与者、转型🗽发展的攻坚者，与太原这座🌅城市携手同行、共同成长。(完)

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Dia Zerva/矢田美紀子/小湊四葉/坂道美留

（青岛日报／观海新闻记者 水稀留衣）